正直、初めは “営業＝数字に追われてピリピリしている” というイメージを持っていました。
ですが、ZINはみんなでコミュニケーションを取りながら動く文化が根づいていて、人間関係のギャップが良い意味で大きかったです。
“やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ” というメリハリがあり、私にはとても合っていました。
平均年齢が若いこともあり、プライベートでも仲が良く、働きやすさを強く感じています。

最初の頃は、社会人としての基本を覚えながら、初めての成約を取るまでが特に大変でした。
ですが、先輩のアポイントに同行する中で多くの学びを得ることができ、少しずつ自信を持って動けるようになりました。
その積み重ねのおかげで、今では主任としてチームをまとめる役割も任せていただけるようになり、後輩の育成にも関わる立場になっています！

一番は “チャレンジ精神がある人” だと思います。
ZINには介護・特定技能・エンジニアなど幅広い領域があり、どの事業部でも “失敗を恐れずまず挑戦する姿勢” が活躍につながっています。
たとえうまくいかないことがあっても、先輩たちがしっかりフォローしてくれる安心感があるのもZINの強みです。

できます！私自身、もともとはキャリアカルテ事業部で営業をしていましたが、今後のキャリアを考えて相談したところ、採用業務にチャレンジする機会をもらえました。
ZINは事業の幅が広く、部署間の連携も強いので、社内で新しいキャリアに挑戦しやすい環境だと思います。
やりたいことを相談すれば、上長が一緒にキャリアの道を考えてくれる会社です。

はい、全く問題ありません！
私は前職が飲食業界で、派遣業界の知識はゼロでした。
不安もありましたが、先輩が1対1でOJTをしてくれる期間が3〜6ヶ月ほどあり、基礎はしっかりと身につけることができました。
わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、“未経験だから置いていかれる” ということは一度もありませんでした。