会社を設立する際、人手不足の業界への課題解決をしたいという想いから、
まずは福祉の業界に特化して会社を設立しました。
福祉の業界では、特に人材不足の介護、看護、保育などに力を入れています。

ZINの社名は『人=JIN』をベースに、アルファベットで例えるなら
AからZまでの幅広い『人』に仕事を届けられる会社にしていくという想いを込めています。

近年ではSNSの普及や急激な環境の変化がありますが、そんな環境の変化の中、
求職者と企業が出会う『機会』を提供し、その『機会』を通じて
より多くの方の『働くしあわせ』を実感していただいて、経済、そして社会へと
繋げていくのがZINのミッションだと考えています。

コロナ渦中に進めた新規事業が今は飛躍的に伸びています。
今までの福祉とは違い、高齢化によって人手不足の、
機械設計、土木設計、ITエンジニアなどの専門職に海外の優秀な外国人人材を斡旋しています。
我々は自前で日本語のトレーニングセンターを作り、少子高齢化の日本で即戦力となる外国人スタッフを1人でも多く、日本で活躍してもらいたいと考えています。
今後加速する少子高齢化の課題解決の為にも会社が一丸となって取り組みを行なっていく予定です。

最後にZINはベンチャー企業のため、
日々変化がある中で働くことになります。
新しいサービスをどんどん展開したり、新しい業種にチャレンジしたりと
変化を楽しめる人が活躍できる環境です。
いろいろなチャレンジなどで苦しいこともありますが、
変化こそ会社が今後生き残るために必要なことと考えています。
ZINの仲間は本当に素晴らしいので、そんな彼らとであれば必ず大きな成功に繋がると信じています。
会社と共に自身を成長させていきたい、そんな想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています！

ZIN株式会社
代表取締役　児玉 北斗