代表メッセージ

会社を設立する際、人手不足の業界への課題解決をしたいという想いから、まずは福祉の業界に特化して会社を設立しました。福祉の業界では、特に人材不足の介護、看護、保育などに力を入れています。
ZINの社名は『人=JIN』をベースに、アルファベットで例えるならAからZまでの幅広い『人』に仕事を届けられる会社にしていくという想いを込めています。
近年ではSNSの普及や急激な環境の変化がありますが、そんな環境の変化の中、求職者と企業が出会う『機会』を提供し、その『機会』を通じてより多くの方の『働くしあわせ』を実感していただいて、経済、そして社会へと繋げていくのがZINのミッションだと考えています。
コロナ禍中に進めた新規事業が今は飛躍的に伸びています。今までの福祉とは違い、高齢化によって人手不足の、機械設計、土木設計、ITエンジニアなどの専門職に海外の優秀な外国人人材を斡旋しています。我々は自前で日本語のトレーニングセンターを作り、少子高齢化の日本で即戦力となる外国人スタッフを1人でも多く、日本で活躍してもらいたいと考えています。今後加速する少子高齢化の課題解決の為にも会社が一丸となって取り組みを行なっていく予定です。
最後にZINはベンチャー企業のため、日々変化がある中で働くことになります。新しいサービスをどんどん展開したり、新しい業種にチャレンジしたりと変化を楽しめる人が活躍できる環境です。いろいろなチャレンジなどで苦しいこともありますが、変化こそ会社が今後生き残るために必要なことと考えています。ZINの仲間は本当に素晴らしいので、そんな彼らとであれば必ず大きな成功に繋がると信じています。会社と共に自身を成長させていきたい、そんな想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています!
ZIN株式会社
代表取締役 児玉 北斗
募集要項
新卒採用
「サポートすることが好き」「幅広い業務を経験したい」そんな方はぜひチェックしてみてください!
ご応募お待ちしております!
| 募集部署 | 管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院卒業見込みで、2027年4月に入社可能な学生 |
| 給与 |
月給25万円 ■【初任給】 支給額 250,000円 基本月額 225,000円+諸手当(一律)/月 25,000円 ■【内訳】 固定残業代(一律) 20,000円 ■【固定残業】 【固定残業制度あり】 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回(4月、10月) 賞与年2回(7月、12月)※個人の目標達成度合い・業績により変動致します。 交通費(上限3万円) 時間外手当(超過分) 皆勤手当(月5000円) 家族手当(配偶者:月1万円) 役職手当 職能手当 結婚祝い金 出産祝い金 社員旅行 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F 神田駅南口より徒歩4分、新日本橋駅より徒歩4分、三越前駅より徒歩5分 ※異動はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW 夏季休暇(3日間※連続5日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 選考の流れ | エントリー⇒web会社説明会⇒書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 詳しくはエントリー後にご案内いたします。 |
中途採用
現在、人材営業職を募集中です!
未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中!
充実した研修とサポート体制で、第二新卒・中途の方も安心してチャレンジいただける環境です。
| 募集部署 | キャリアカルテ事業部・エンジニアリング事業部(人材営業職) |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験不問 【歓迎スキル・経験】 ・人と話すことが好きな方 ・営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験がある方 ・外国文化に興味がある(語学力は必須ではありません) |
| 給与 |
月給30万 +インセンティブ ・業務手当(固定残業手当):40時間分/7万1,428円~ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回(4月、10月) 賞与年2回(7月、12月)※個人の目標達成度合い・業績により変動致します。 交通費(上限3万円) 時間外手当(超過分) 皆勤手当(月5000円) 家族手当(配偶者:月1万円) 役職手当 職能手当 結婚祝い金 出産祝い金 社員旅行 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F 神田駅南口より徒歩4分、新日本橋駅より徒歩4分、三越前駅より徒歩5分 ※異動はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW 夏季休暇(3日間※連続5日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 選考の流れ | エントリー⇒書類選考⇒面接(1〜2回程度) 詳しくはエントリー後にご案内いたします。 |
外国人採用
| 募集部署 | 海外事業部(人材コーディネーター) |
|---|---|
| 業務内容 | ネパール人留学生・特定技能・エンジニアなど、仕事をお探しのネパール人のサポートと日本企業への営業をお願いします。 【サポート業務】 ・ヒアリング ・求人の提案 ・面接の同席 ・お仕事スタートのフォロー(住居探し・ビザ申請書類のサポートなど) ・お仕事スタート後のフォロー(定期連絡・日常生活のサポートなど) 【営業】 当社日本人スタッフと企業へ訪問し、ネパールについて、ネパール人についてなど営業をお願いしています。 |
| 応募資格 | ・ネパール語が話せる方 ・ビジネスレベルの日本語・英語が話せる方 ※日本企業への営業や英語での面接があるため上記を満たす方でお願いしています。 |
| 給与 | 月給25万円+インセンティブ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 昇給年1回(4月、10月) 賞与年2回(7月、12月) ※個人の目標達成度合い・業績により変動致します。 交通費全額 時間外手当(超過分) 皆勤手当(月5000円) 家族手当(配偶者:月1万円) 役職手当 職能手当 結婚祝い金 出産祝い金 社員旅行 |
| 勤務地 | ※異動はありません。 【東京本社】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F 神田駅南口より徒歩4分、新日本橋駅より徒歩4分、三越前駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 【一時帰国可能!実際に1カ月ほど帰国しているネパール人スタッフもいます。】 |
| 選考の流れ | エントリー⇒書類選考⇒WEB面接(2回程度)※英語での面接あり エントリー後詳しい流れはご説明をさせていただきます。 お気軽にお待ちしております! |
よくある質問
Q1.入社する前後でギャップを感じたことはありますか?▼

入社2年目/新卒入社
正直、初めは“営業=数字に追われてピリピリしている”というイメージを持っていました。
ですが、ZINはみんなでコミュニケーションを取りながら動く文化が根づいていて、人間関係のギャップが良い意味で大きかったです。
“やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ”というメリハリがあり、私にはとても合っていました。
平均年齢が若いこともあり、プライベートでも仲が良く、働きやすさを強く感じています。
Q2.入社1年目で大変だったことは?▼

入社3年目/新卒入社
最初の頃は、社会人としての基本を覚えながら、初めての成約を取るまでが特に大変でした。
ですが、先輩のアポイントに同行する中で多くの学びを得ることができ、少しずつ自信を持って動けるようになりました。
その積み重ねのおかげで、今では主任としてチームをまとめる役割も任せていただけるようになり、後輩の育成にも関わる立場になっています!
Q3.ZINで活躍している人の特徴は?▼

入社6年目/中途入社
一番は“チャレンジ精神がある人”だと思います。
ZINには介護・特定技能・エンジニアなど幅広い領域があり、どの事業部でも“失敗を恐れずまず挑戦する姿勢”が活躍につながっています。
たとえうまくいかないことがあっても、先輩たちがしっかりフォローしてくれる安心感があるのもZINの強みです。
Q4.キャリアチェンジはできますか?▼

入社5年目/新卒入社
できます!私自身、もともとはキャリアカルテ事業部で営業をしていましたが、今後のキャリアを考えて相談したところ、採用業務にチャレンジする機会をもらえました。
ZINは事業の幅が広く、部署間の連携も強いので、社内で新しいキャリアに挑戦しやすい環境だと思います。
やりたいことを相談すれば、上長が一緒にキャリアの道を考えてくれる会社です。
Q5.未経験でも本当に大丈夫ですか?▼

入社2年目/中途入社
はい、全く問題ありません!
私は前職が飲食業界で、派遣業界の知識はゼロでした。
不安もありましたが、先輩が1対1でOJTをしてくれる期間が3〜6ヶ月ほどあり、基礎はしっかりと身につけることができました。
わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、“未経験だから置いていかれる”ということは一度もありませんでした。


